因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试的方式进行招聘（收费人员不进行笔试）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，遵纪守法。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，热爱卫生事业，具备承担岗位职责的素质和能力。
3.报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历（学位）及相关证书。
有下列情形之一的，不纳入招聘范围：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有涉毒违法犯罪前科，身体毒品成分尿检呈阳性；
3.本人被判处刑罚正在服刑、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；
5.有个人不良信用记录的；
6.健康状况不适宜工作的；
7.不能从事相关医务工作的其他情形。
三、招聘职岗位、人数及条件
临床专业工作人员12名（其中从事精神科8名、西医内科2名、中医内科1名、康复理疗1名），护理工作人员共8名，健康服务与管理人员1名，药房人员1名，收费人员2名。
（一）临床医师8名，在精神科工作。临床医学专业毕业，符合以下情形均可以报名：
1. 应届毕业生必须在全日制本科及以上学历。
2. 有工作经验并已取得临床执业助理医师资格，并取得大学专科及以上学历，年龄≤35岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
3. 中级及以上职称，年龄≤45岁 （年龄计算截至2023年6月30日）
（二）西医内科2名，临床医学专业毕业，符合以下情形均可以报名：
1. 全日制大专及以上学历取得执业助理医师及以上，要求有临床工作经验3年以上，年龄≤30岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
2. 取得本科及以上学历并取得主治医师及以上职称，要求有临床工作经验10年以上，年龄≤50岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
（三）中医内科医师1名，临床医学专业毕业，符合以下情形均可以报名：
1.取得中医临床专业大专及以上学历并取得中医执业医师资格，工作经验5年以上。
（四）康复治疗技师1名，符合以下情形均可以报名：
1.康复治疗技术专业大专及以上学历并取得康复治疗资格。
2.有5年及以上康复治疗工作经验，年龄≤30岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
（五）护理工作人员共8名，符合以下情形均可以报名：
1.取得护理专业大专及以上学历，并取得护士执业证书（应届毕业生取得护士资格考试成绩合格者，可持考试成绩合格单报名）。
2.初级职称者年龄在30周岁及以下，中级职称者年龄在35周岁及以下（年龄计算截至2023年6月30日）。
（六）健康服务与管理工作人员1名，符合以下情形均可以报名：
1.健康服务与管理专业全日制本科及以上学历（应届毕业生由学校出具学籍证明，可以持证明报名，取得健康管理师资格优先）。
2.年龄≤30岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
（七）药房人员1名，符合以下情形均可以报名：
1.药学专业大专及以上学历。
2.有2年以上工作经验，年龄≤30岁 （年龄计算截至2023年6月30日）。
（八）收费人员2名，符合以下情形均可以报名：
1.有医院收费经验，年龄≤50岁（年龄计算截至2023年6月30日）。
四、招聘程序和办法
招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、综合评审、体检、拟聘用公示、录用的方式进行，具体流程如下：
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名
现场报名地点：永川区智汇人才市场（二号站与三号站之间）
（二）报名要求
报名材料：报考人员需持户口本、身份证、毕业证、医师资格证原件及复印件；报名登记表（见附件）；《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；1寸彩色近期免冠照片2张，由永川区智汇人才市场进行资格初审。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆市智汇人才开发有限公司予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
1.报名时间：2023年6月9日至06月22日止，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
2.报名地点：永川区智汇人才市场（永川区渝西大道中段147号，二号站与三号站之间）
联系电话：023-49211338 手机：19946954135
（三）笔试、面试
考试方式：笔试采取闭卷方式进行，主要考查应试者相应专业领域知识，分值100分。考试地点：永川区精神卫生中心大会议室。
面试：考试成绩60分及以上进入面试，面试人数与招聘职数不得高于2：1，采用结构化面试，主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。
（四）综合评审
综合评审采用百分制计算，精确到小数点后两位数，第二位四舍五入。综合评审成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
根据综合评审成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。本次考试不作递补处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。
（七）公示
考察工作结束后，确定的拟招聘人员名单在智汇人才网www.rcjl.net、“智汇人才市场”微信公众号上公示。
六、录用
经公示无异议的，确定为聘用对象。由重庆市智汇人才开发有限公司按规定程序与其签订劳动合同，派遣到指定的岗位工作。被聘用人员试用期二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
七、薪酬与待遇
参照永川区精神卫生中心招聘（临聘）人员待遇执行;
八、其他事宜
（一）严肃招聘工作纪律，严格按规定办事。
（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本方案未尽事宜，按相关规定处理。
本简章由永川区精神卫生中心和重庆市智汇人才开发有限公司负责解释。
咨询电话：023-49892856（永川区精神卫生中心）
023-49211338（智汇人才公司）
本简章由永川区精神卫生中心和重庆市智汇人才开发有限公司负责解释。
附件：永川区精神卫生中心招聘报名登记表
