公司没有给你休年假需要付三倍工资补偿给你

休个年假，再凑个法定节假日假期，这样就有不少的时间可以好好休息了。不过，如果公司没有给你休过年假，可别忘了合法维护自己的权益。

带薪年假没有请 如何维权？

王女士这几年上班可认真了，从来没享受过带薪休假。这不现在一想，这样不对，于是找到马巷镇内垵社区法律顾问叶杰超咨询，她能否要求公司进行补偿？

叶杰超律师说，依据相关的法规，王女士如果符合年休假的条件，而公司没有安排年休假的，王女士可以按未休假的天数向公司主张300%的工资。