俗话说职场如战场，新人在适应全新的职场环境的过程中，稍不注意就可能因为各种原因被老员工讨厌甚至被排挤，究竟该如何破解？别急，接着往下看。
什么原因会被讨厌？
1、过度自我表现
入职场的年轻人总是太急于表现自己，太爱显摆自己的优势和强项，殊不知物极必反，“秀聪明死的快”，这种以自我为中心的表现，很难得到他人的接纳和肯定。你可以换位思考一下，当你职场上碰到一个爱极度表现自己的人时，潜意识里是不是会有排斥心理？尤其在老员工看来，觉得哪里来的毛孩子这么爱表现，真让人感到不快。
2、推卸责任
都说那些喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的人，其实大家同在一个公司上班，为的都是工作上的事情，无非都是希望把工作做好，但是如果你工作干得烂还喜欢推卸责任，就凭这点不讨厌你讨厌谁？老员工可不想每次来给你收拾烂摊子，就算你为人处事再八面玲珑都没用。
3、不主动学习
工作中表现得无所事事，工作内容不熟悉也不去学、不去问， 没有专业度不说，做事推一下动一步，这才刚上班呢就有些止步不前的迹象，新人你这样很危险啊！
4、负能量爆棚
稍微遇事不顺就非常急躁，经常抱怨看不惯谁谁谁，什么事都要吐槽一番，充满负能量，就像是工作中的“祥林嫂”。稍不留心，就有连累他人卷入负面能量的漩涡的危险，影响大家正常工作，这样的工作伙伴别说老员工了，是个人大家都想敬而远之吧。
5、眼高手低
不管你在学校是叱咤风云的学生会干事，还是成绩屌炸天的学霸，进入职场你都是白纸一张，一切都要从头来过。同事可不是你的同学，如果还是像以前在学校那样傲气，看不上领导交办的小事琐事，勉强应付的话，被排挤是迟早的事。
如何应对、做好自己？
1、学会适度表现
用力过猛会得不偿失，不要刻意表现自己或者通过压低他人来表现自我，不要显摆你那自以为专业的知识。职场上，一部分人败在不知道及时表现自己，更多的人则是败在过于表现自己，新人千万不要自作聪明。
2、不要推脱责任
作为新员工出错没关系，但是错了千万不要推脱责任，如果碰到问题，在力所能及的情况下，同事们一定会伸出援助之手，学着承担、不推脱、不逃避是职场成长中十分重要的一步 。
3、主动学习
其实作为一个职场新人，刚进入社会工作，很多东西不会、不懂是非常正常的，尤其很多刚从学校毕业的同学，之前从未接触过真实的职场、工作经验匮乏，很多时候也不知道该如何来学习进步。但我们不能因为自己不懂而逃避，我们需要主动学习，也不要放不下面子，要知道你不主动的请教别人，没有人是会主动帮助你的，职场上谁不是从不懂中慢慢学习成长起来的呢。
4、学会摆正心态
无论是工作还是生活，不会每件事情都能顺应自己的心意，要善于从枯燥或繁忙的工作中发现乐趣和动力。一开始你可能觉得这份工作并不那么适合自己，这时用开放的心态多听听前辈的意见，少抱怨多思考该如何改进自己的不足，尝试多角度看待问题，而不是让负能量一负到底。
5、出色工作才是基础
扎实的知识、专业的态度才是职场王道，刚进入公司的毕业生，很可能领导分配给你的只是一些日常性、机械性的工作，踏踏实实完成它，不要好高骛远，做好你的本职工作。职场路还长，不能没学会走路就想着先跑，时间会告诉你现在的努力和付出是在为将来的成功铺路。
