为了切实加强城市秩序管理，优化城市环境，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。
二、招聘名额
城市管理协管员10名，限男性。
三、招聘条件
1. 高中（含中专）及以上学历。大专及以上学历、复员退伍军人在同等条件下优先。
2. 中山路街道户籍人员，或常住永川城区三个街道与中山路街道所属村（社区）相邻且方便工作的人员。
3. 城市管理协管员报考人员年龄在20-45周岁（年龄计算截止时间为2019年2月28日）。
4. 具有较好的语言表达能力和沟通交流能力。
5. 身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件。
6. 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
7. 爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排，听从指挥。
以下人员不能参与应聘：
1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的，正在党纪、政纪处分期内的或受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.违反信访条例规定，参与非访、集访的人员。
四、用人形式：劳务派遣
本次招聘采用劳务派遣用工形式，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司与劳动者签订劳动合同。
五、招聘程序及办法
本次招聘采用笔试与面试相结合的方法，由重庆市智汇人才开发有限公司和永川区中山路街道办事处负责招聘工作，按照报名、考试、体检、考察等步骤进行。
（一）报名
1. 报名时间：2019年3月2日至2019年3月15日（9:00-12:00，14:00-18:00）。
2. 报名地点：
永川区智汇人才市场（永川区渝西大道中段147号，2号站与3号站之间），联系人：李老师，联系电话：023-49811888。报名时需带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠同底照片1张，复退军人需携带退伍证等相关证书，并填写《永川区中山路街道办事处招聘报名登记表》。本次报考不收费。
（二）考试
考试分笔试和面试。笔试成绩合格后进入面试，进入面试后，笔试成绩清零。
1. 笔试：笔试采取统一命题，闭卷方式进行。试卷满分为100分，考试时限为90分钟。
2. 面试：根据笔试成绩，由中山路办事处分别确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力。
注：笔试、面试时间通过“渝西人才开发网www.rckf.net”和“智汇人才市场”微信公众订阅号另行发布通知。
（三）体检及考察
用人单位根据应聘人员个人综合情况研究决定进入体检人选，体检工作由劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司组织。在指定医院体检合格的，作为聘用的基本条件。
对考察对象进行政审考察。若有政审考察不合格者，按面试成绩依次等额递补进入考察。
（四）公示录用
对考察合格者进行为期3天的公示，对公示无异议人员进行录用。
六、聘用及待遇
考试体检考察合格者，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司与劳动者签订劳动合同。试用期一个月，试用期工资2000元/月（含个人徼纳五险部分）。试用期满合格人员，基本工资1800元/月（含个人徼纳五险部分）+绩效考核500元/月。
本简章由重庆市智汇人才开发有限公司和永川中山路街道办事处负责解释。
重庆市智汇人才开发有限公司
