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【重庆招聘】重庆融创物业服务集团有限公司招聘人事、财务、运营管培生等岗位

来源:重庆24365大学生就业服务平台 时间:2026-06-10 作者:智汇人才网 浏览量:
一、公司简介

重庆融创物业服务集团有限公司,壹级物业管理资质,中国物业管理协会常务理事单位,服务业态涵盖高端住宅(别墅及城市豪宅)、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体。坚持区域深耕和高品质服务发展战略,聚焦北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域,布局110座城市,461个项目,432个高端案场,服务百万客户。公司深谙客户的需求,于基础物业服务体系之上研发出高端物业服务体系,从秩序、环境、工程和客服四个方面,为业主提供安全、安心的居住环境,实现房屋的保值与增值。通过开展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私属业务,为客户提供更多生活服务,全方位满足生活需求。 融创服务集团在乎每一位客户的心灵需求和精神追求,深入探讨客户对未来生活的愿景,营造卓越的服务品质。
二、招聘岗位及要求
人事管培生(1人)
岗位职责:
1.在标杆物业项目进行短期轮岗实践,深入了解项目运营流程、岗位设置、员工工作状态及管理挑战,学习识别业务部门在人才招聘、保留、激励与发展等方面的核心需求;
2.参与校园招聘、社会招聘的具体执行,协助处理员工入、转、调、离等优化手续办理流程;
3.参与新员工入职培训的组织与实施,协助开发和优化标准化培训课件与流程,协助组织实施员工关怀、文化建设活动;
4.在指导下学习数据收集与分析,为薪酬结构优化或绩效方案调整提供基础支持。协助处理考勤管理、薪酬核算等基础运营工作。
岗位要求:
1.人力资源管理、工商管理、管理类或相关专业背景优先;
2.拥有出色的学习能力、逻辑思维能力与分析能力,勇于承担责任,遇到问题能主动寻求解决方案;
3.具备优秀的口头与书面表达能力,善于倾听、理解并清晰地表达;
4.具备一定的项目组织或活动策划执行经验,能够有效推进任务、协调资源;
5.认同物业管理行业的社会价值,对物业行业及人力资源工作有所认知,具备在挑战中成长的意愿和韧性。
财务管培生(1人)
岗位职责:
1.执行收支凭证审核、账务处理及月度结账,监控备用金使用,确保资金安全;
2.协助编制区域年度预算(含人力、能耗、维保),追踪预算执行偏差,预警超支项目;
3.输出月度经营报告,定位项目盈利能力短板,提出优化方案;
4.识别合同付款节点风险(如外包清洁履约异常),预防供应商结算超付;
5.核算停车场、广告位、社区电商等多元收益,参与新拓项目盈利测算;
6.归集物业行业税收优惠政策,防范税务计缴风险。
岗位要求:
1.财务、金融等相关专业,熟练使用Excel及常用分析软件;
2.认真严谨,责任心强,善于沟通表达,具有较强的抗压能力;
3.对数据敏感,具备数据分析及处理能力,具有较强的思维逻辑和系统思维,具备复杂问题的协调处理能力;
4.具备较强的学习主动性与适应性,能快速融入新环境并掌握新知识。
产品运营(1人)
岗位职责:
1.运用用户调研、数据分析(行为/交易/反馈)、竞品研究等方法,深度挖掘内外部客户(业主、租户、商户)在社商、空间、美居、租售、零售、社区服务等场景的痛点和价值诉求;
2.提炼产品核心价值主张与营销策略,提升用户感知与转化;
3.系统梳理用户在购房、装修、入住、生活、资产置换等全生命周期触点,识别未被满足的需求与潜在营收增长点,设计能满足需求、具有物业场景特色且具备商业可行性的增值产品或服务方案;
4.对接内(物业团队)外(供应商、服务商)资源,推动产品方案落地,参与构建互利共赢的社区商业生态链;
5.监控关键业务数据仪表盘(用户渗透率、复购率、客单价、毛利率、满意度等),识别业务运行中的异常信号与潜在问题;
6.参与分析业务健康度,定位根因(如供应链、运营流程、产品设计、营销策略问题),提出针对性的优化策略或改进方案。
岗位要求:
1.专业不限(市场营销、经济学、电子商务等专业优先考虑);
2.对数据敏感,有经营意识、商业嗅觉,具备系统性思考能力和全局观念;
3.能深度理解客户,精准把握客户显性与隐性需求,擅长引导客户需求;
业务运营管理(1人)
岗位职责:
1.跟进业务各大区、项目工作计划、指标完成情况,跟进客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升建议;
2.通过客户服务需求研究及行业动态分析,不断创新客户服务内容,完善客户服务流程;
3.负责处理公司级客户投诉,对各大区/城市公司、项目发生的各类投诉的处理过程进行监控;
4.通过数据统计分析,发现各大区/项目运营问题,针对性给出解决方案,定向帮扶;
5.参与非住、住宅运营管理、管家服务、高端服务等工作,并配合推进部门、项目经营指标达成。
岗位要求:
1.专业不限(市场营销、统计学、数学、经济学、商业分析、心理学、社会学、电子商务等专业优先考虑);
2.对数据敏感,有经营意识、商业嗅觉,具备系统性思考能力和全局观念;
3.能深度理解客户,精准把握客户显性与隐性需求,擅长引导客户需求;
项目管理(4人)
岗位职责:
1.在项目现场深入参与日常运营管理,学习并实践如何保障项目各项设施设备高效运行,维护良好的环境品质与秩序;
2.学习如何主动与客户(业主、租户)建立有效链接,积极倾听需求与反馈,参与制定并执行提升客户满意度与忠诚度的方法;
3.在项目中观察、分析和学习现有服务流程与标准,参与识别可改进点,贡献创新思路,协助优化服务流程以提升效率和体验;
4.学习项目资源(人力、物力)配置的基本原则,参与监控项目运行状态,学习识别潜在运营风险,并协助制定/执行预防性措施;
5.参与收集、分析客户对物业服务的意见建议,并将其转化为具体的服务改进行动计划,助力提升整体服务质量。
岗位要求:
1.专业不限(工商管理、市场营销等专业优先考虑);
2.善于倾听,清晰表达,真诚关注客户需求,具备同理心,能有效捕捉客户需求,致力于为客户创造价值;
3.善于发现工作流程或服务中的问题本质,乐于思考并提出有效的解决方案。
运营管培生(10人)
岗位要求:
1.学习成绩良好;
2.强烈的成就动机和目标感,能快速适应不同环境,具有较强的抗压性;
3.具备敏锐的洞察力,清晰的逻辑思路和独特的视角;
4.拥有丰富的校内学生干部经历和校外市场、策划、拓展、销售等运营类实践经验;
5.具备教育行业长远发展规划。
三、联系方式
联系人:李进
简历投递邮箱:lij59@sunacwy.com.cn


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