为切实治理何埂镇场镇脏乱差阻现象，优化场镇环境，强化场镇社会治安综合管理，决定面向何埂镇辖区内公开招聘综合管理协管员，相关事项如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持体检与面试考察相结合的原则。
二、招聘职位及数量：综合管理协管员4名。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，服从安排，听从指挥，自愿投身综合管理协管工作。
2.户籍及居住地均在何埂镇内，身体健康，具备初中以上文化，语言表达能力强，熟练电脑，据有公文写作基础，年龄在20--40周岁（年龄计算截止时间为2019年12月31日），特别优秀者年龄可放宽到50周岁，限男性。
3.退伍军人、大专以上毕业生、持有B2以上驾照者同等条件下优先聘用。
4.以下人员不得聘用：受过治安处罚、刑事处罚的人员；曾被单位开除工作的人员；违反信访条例规定参与非访、集访的人员；有法律法规规定不得录用的其他人员。
四、用人形式：劳务派遣
五、招聘程序及时间安排
（一）公开报名及资格审查
1.报名时间：2019年3月26日至4月10日。
2.报名地点：永川区智汇人才市场（永川区渝西大道中段147号，2号站与3号站之间），联系人李老师，电话：023-49811888；也可以在何埂镇人民政府市政办报名，联系人任荣，电话13509400891
3.报名需携带材料：需持本人身份证、户籍本、毕业证（有驾驶证或退伍证一并带上）等原件和复印件2份，近期1寸正面免冠同底照片3张。
4.资格审查结束后，公布合格者名单并安排时间体检。
（二）体检
资格审查合格者在永川区内具备体检资格的公办医院进行体检，体检合格作为用工基本条件，体检合格者进入考试、面试程序，将体检结果交重庆市智汇人才开发有限公司进入人事档案管理。
（三）考试、面试
1.体能测试：参照录用人民警察体能素质测评标准执行（主要内容有1500米、100米跑和引体向上等三个项目）。
2.面试科目：主考语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力。参加面试人数应达招聘人数的1：1以上，按面试成绩从高分录到低分确定考察人员名单。
注：考试、面试时间另行通知，报名后请及时关注“渝西人才开发网www.rckf.net”和“智汇人才市场”微信公众订阅号并在其公布考试、面试时间。
（四）考察
对考察对象进行政审考察。若有政审考察不合格者，按面试成绩依次等额递补进入考察。
（五）公示录用
对考察合格者进行为期3天的公示，对公示无异议人员进行录用。
六、聘用人员工作职责
市政、交通、治安、消防、应急处置等综合管理协管，主要工作在市政，维护场镇正常秩序。
七、工资福利待遇
1.工作期间月基础工资1900元/月（含个人缴纳五险部分），绩效考核工资600元/月。办理五险，即养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按政策比例配套缴纳。
2.工作一年后，根据相关政策适度调整基础工资。
3.工作时间要求，每天工作8—10小时，月休假4天，根据季节变换调整上下班时间。
八、工作性质
系临时聘用合同制工作人员，政府与派遣单位签订劳务派遣协议，派遣单位与招聘对象签订劳动合同。
九、本简章由重庆市智汇人才开发有限公司和何埂镇人民政府负责解释。
