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中山路街道村(社区)便民服务中心 专职干部公开招聘简章

来源:智汇人才网 时间:2020-08-24 作者:智汇人才网 浏览量:

根据《永川区村(社区)“两委”成员与专职干部选聘分离实施办法(试行)》(永川委办发〔2016〕43号)有关规定,中山路街道党工委、办事处决定,组织实施2020年度公开招聘村(社区)便民服务中心专职干部工作。

一、聘用岗位及名额

村(社区)综合服务专干(以下简称“专职干部”)4名。

二、报考条件

(一)遵守中华人民共和国法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

(二)政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有履行岗位职责的能力素质;

(三)原则上已取得国家承认的大专及以上学历,年龄在18周岁以上(2002年9月1日以前出生)、35周岁以下(1985年9月1日以后出生);

(四)身体健康,有充足的时间和精力到岗工作;

(五)现代办公技能娴熟。

下列人员不得聘为专职干部:

(一)正在受司法机关、纪检监察机关立案侦察,正在党纪、政纪处分期内或受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有涉毒违法犯罪前科,身体毒品成分尿检呈阳性;

(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;本人或家庭成员、近亲属有参加非访、集访等违反信访规定行为的;

(五)有较为严重的个人不良信用记录的;

(六)已担任本街道其他村(社区)专职干部的;

(七)街道党工委认为不宜担任专职干部的。

三、招考程序
(一)报名

1、报名时间:2020年8月24日至2020年8月26日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。

2、报名地点:永川区中山路街道办事处办公大楼6楼609室,杨芩,联系电话:61163716。

3、报名资料:①本人报名登记表1份;②身份证(或户口簿)原件及复印件1份;③毕业证书原件及复印件1份,毕业证书遗失的须提供毕业学校开具的学历证明;④近期2寸正面免冠彩色照片2张。

4、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考时,报考人员须承诺诚信报考,如实全面准确填报各项报名信息,报考人员提交的报名信息和材料必须真实、全面、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消考试资格,并按国家相关规定严肃处理。

5、准考证领取:以电话通知为准,领取时必须出示本人有效身份证件原件。

(二)考试

考试由中山路街道办事处统一组织实施。考试分为笔试、计算机基本技能测试(以下简称“机试”)、面试和综合考评四部分。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式,考试范围为习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、永川区及中山路街道基本情况,实行百分制(权重占60%),时长90分钟,时间地点以准考证为准。

2、机试。机试主要测试word、excel等计算机软件的基本操作技能,实行百分制(权重占40%),时长60分钟,时间地点以准考证为准。

笔试、机试结束后,将笔试成绩的60%、机试成绩的40%的权重折算为初试成绩,按聘用岗位1︰3的比例根据初试成绩从高分到低分依次确定并公布进入面试人员名单。最后一名成绩并列的,笔试成绩高者进入面试。

初试成绩及进入面试人员名单将在中山路街道办事处公示栏公示并电话告知进入面试人员。

3、面试。主要测试考生的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试实行百分制,每人时长10分钟,时间地点待定。面试成绩当场公布。

4、综合考评。按聘用岗位1︰2的比例,根据考生成绩(初试成绩30%+面试成绩60%)从高分到低分依次确定并公布进入综合考评人员名单,最后一名成绩并列的,面试成绩高者进入综合考评,考评组根据考生工作履历、业绩及综合素质等情况,确定综合考评成绩,综合考评实行百分制。

5、总分。按聘用岗位1︰1的比例根据考生总分(初试成绩30%+面试成绩60% +综合考评成绩10%)从高分到低分依次确定并公布专职干部候选人,最后一名成绩并列的,综合考评成绩高者确定为专职干部候选人。

6、由街道统一调配安排,凡不服从统一调配者视为自动放弃专职干部候选人资格;若有人自动放弃的,则按总分由高到低依次递补。考试总分及排名将在中山路街道办事处公示栏公示。

注意事项:参加笔试、机试、面试人员必须同时携带准考证和有效身份证件,未能提供上述证件的不予参加笔试、机试、面试。

(三)体检
专职干部候选人按要求进行体检,体检不合格时,按总分由高到低依次递补。体检当日,考生需携带身份证原件。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(四)公示拟聘对象

体检合格者,经街道党工委研究决定拟聘人员(按聘用岗位1︰1的比例确定),并将拟聘人员名单在中山路街道办事处公示栏进行为期5天的公示。

(五)确定聘用人员

公示期满,对公示无异议或者反映问题不影响聘用的,以村(社区)“两委”名义进行聘用,并按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、纪律要求

1、报考人员应严格遵守村(社区)便民服务中心专职干部考试聘用纪律和考场规则,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反聘用考试纪律的,一经查实,按不同情况根据国家相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理,并记入本人诚信档案。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、报考人员应认真执行村(社区)便民服务中心专职干部考试聘用相关规定。不按规定时间、地点参加现场报名、笔试、机试、面试、体检的,视为自动放弃。
其他

五、其他

本简章由永川区中山路街道办事处负责解释。现场报名资格、考试、体检、公示等环节的有关问题,请咨询023-61163716。


附件:公开招聘村社区专职干部报名登记表.doc

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