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永川区中山路街道敬老院管理人员招聘简章

来源:智汇人才网 时间:2011-01-01 作者:智汇人才网 浏览量:

因工作需要,现面向社会公开招聘中山路街道敬老院管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位

中山路街道敬老院管理人员1名。

三、招聘条件

1. 年龄在18周岁以上(2002年12月1日以前出生)、50周岁以下(1970年12月1日以后出生);

2. 原则上已取得国家承认的高中及以上学历;

3. 有较好的语言表达能力和沟通交流能力;

4. 有奉献精神,热心敬老工作,作风正派,勤政廉洁;

5. 身体健康,五官端正,无纹身,有正常履行工作职责的身体条件;

6. 遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;

7. 爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从安排,听从指挥;

8. 同等条件下,中共党员、退役军人优先。

以下人员不能参与应聘:

1. 正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的,正在党纪、政纪处分期内的或受过刑事处罚的人员;

2. 违反信访条例规定,参与非访、集访的人员。

四、招聘程序及办法

本次招聘采用面试与考察相结合的方法,由重庆市智汇人才开发有限公司具体负责招聘工作,按照报名、面试、体检、考察等步骤进行。

(一)报名

1. 报名时间:2020年12月23日至2020年12月25日(8:30-12:00,13:30-17:30)

2. 报名地点:永川区智汇人才市场(永川区渝西大道中段147号,2号站与3号站之间),联系人:李老师,联系电话:023-49811888。

3. 报名资料:报名时需带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件,近期1寸正面免冠同底照片1张,复退军人需携带退伍证等相关证书,并填写《永川区中山路街道办事处招聘报名登记表》。本次报考不收费。

(二)资格审查及面试

由报名单位进行资格审查并确定面试入围名单,面试主要考察应聘者语言表达能力、生活常识和综合应变能力。具体时间地点另行通知。

(三)体检

体检人选按拟招聘名额,根据面试总成绩从高分到低分依次确定。具体时间和地点另行通知。

因体检不合格出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,再进行体检。

五、聘用及待遇

予以聘用人员与重庆市智汇人才开发有限公司签订劳动合同,试用期1个月,工资待遇2000元/月(含个人承担保险部分),用人单位为其缴纳五险(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。合同期限一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。


附件:《永川区中山路街道办事处招聘报名登记表》


附件下载:永川区中山路街道办事处招聘报名登记表.doc

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