为切实加强何埂场镇秩序及环境管理，决定面向何埂镇辖区内公开招聘综合管理协管员，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，坚持体检与面试考察相结合。
二、招聘名额
综合管理协管员3名，限男性。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排，听从指挥。
2.户籍在何埂镇或常住地在何埂镇，具备初中以上文化，语言表达能力强，身体健康，五官端正，无纹身，年龄在22—48周岁（计算截止时间为2021年12月31日），特别优秀者年龄可适当放宽。
3.退伍军人、大专以上毕业生、持有B2以上驾照者同等条件下优先聘用。
4.以下人员不得聘用：受过治安处罚、刑事处罚的人员；曾被单位开除工作的人员；违反信访条例规定参与非访、集访的人员；有法律法规规定不得录用的其他人员。
四、用人形式：劳务派遣
本次招聘采用劳务派遣用工形式，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司与招聘人员签订劳动合同。
五、招聘程序及办法
本次招聘采用体测与面试相结合的方法，由重庆市智汇人才开发有限公司负责招聘工作，按照报名、考试、体检、考察的步骤进行。
（一）报名
1. 报名时间：2021年2月23日 -3月10日
2. 报名地点：
永川区智汇人才市场（永川区渝西大道中段147号，2号站与3号站之间），联系人：李老师，联系电话：023-49811888。报名时需带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠同底照片1张，复退军人需携带退伍证等相关证书，并填写招聘报名登记表。
报名者也可以直接在何埂镇人民政府市政办报名，联系人胡友，电话18223387252；王凤，电话13677628787。
（二）考试
考试分体能测试和面试。按两项成绩总分从高分录到低分确定考察人员名单。
1. 体能测试：参照录用人民警察体能素质测评标准执行（主要内容有1500米、100米跑和引体向上三个项目）。
2. 面试：根据体能测试成绩，由何埂镇综合行政执法大队分别确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力。
（三）体检及考察
用人单位根据应聘人员个人综合情况研究决定进入体检人选，在指定医院体检合格的，作为聘用的基本条件。对考察对象进行政审考察。若有政审考察不合格者，按面试成绩依次等额递补进入考察。
（四）公示录用
对考察合格者进行为期3天的公示，对公示无异议人员进行录用。
六、聘用人员工作职责
市政、交通、治安、消防、应急处置等综合管理协管，主要工作在市政，维护场镇正常秩序。
七、工资福利待遇
1.考试体检考察合格者，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司与劳动者签订劳动合同。试用期为两个月。试用期工资2000元/月。试用期合格人员，月基本工资1900元/月（含个人徼纳五险部分）+绩效考核工资600元/月。办理五险，即养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按政策比例配套缴纳。
2.工作一年后，根据相关政策适度调整基础工资。
3.工作时间要求，每天工作8—10小时，月休假4天，根据季节变换调整上下班时间。
八、本简章由重庆市智汇人才开发有限公司和何埂镇人民政府负责解释。
