为了保障城市管理工作顺利开展，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。
二、招聘名额
城市管理协管员4名。
三、招聘条件
1. 高中（含中专）及以上学历。大专及以上学历、复员退伍军人在同等条件下优先。
2. 中山路街道户籍人员，或常住永川城区三个街道与中山路街道所属村（社区）相邻且方便工作的人员。
3. 城市管理协管员报考人员年龄在20-45周岁（年龄计算截止时间为2021年7月1日）。
4. 具有较好的语言表达能力和沟通交流能力。
5. 身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件。
6. 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
7. 爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排，听从指挥。
8. 因工作特殊性，入职人员必须已接种新冠疫苗。
以下人员不能参与应聘：
1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的，正在党纪、政纪处分期内的或受过刑事处罚的人员（包括免于起诉的）；
2.曾被开除公职的人员；
3.违反信访条例规定，参与非访、集访的人员。
四、用人形式：劳务派遣
本次招聘采用劳务派遣用工形式，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司与劳动者签订劳动合同。
五、招聘程序及办法
本次招聘采用笔试与面试相结合的方法，由重庆市智汇人才开发有限公司负责招聘工作，按照报名、考试、体检、考察等步骤进行。
（一）报名
1. 报名时间：2021年6月9日-6月18日
2. 报名地点：永川区智汇人才市场（2号站与3号站之间），联系人：李老师，联系电话：023-49811888。报名时需带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠同底照片1张，复退军人需携带退伍证等相关证书，并填写招聘报名登记表。本次报考不收费。
（二）考试
考试分笔试和面试。笔试成绩合格后进入面试，进入面试后，笔试成绩清零。
1. 笔试：笔试采取统一命题，闭卷方式进行。试卷满分为100分，考试时限为90分钟。
2. 面试：根据笔试成绩，由中山路办事处分别确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力。
（三）体检及考察
用人单位根据应聘人员个人综合情况研究决定进入体检人选，在指定医院体检合格的，作为聘用的基本条件。
对考察对象进行政审考察。若有政审考察不合格者，按面试成绩依次等额递补进入考察。
（四）公示录用
对考察合格者进行为期3天的公示，对公示无异议人员进行录用。
六、聘用及待遇
考试体检考察合格者，由派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司与劳动者签订劳动合同。试用期一个月，试用期工资2000元/月（含个人缴纳五险部分）。试用期满合格人员，基本工资1800元/月（含个人缴纳五险部分）+绩效考核500元/月+误餐补贴330元/月+加班补助（以实际加班计算）+年度考核奖。
附件：永川区中山路街道办事处招聘报名登记表
