因工作需要，根据有关规定，经学院研究决定，通过与重庆市智汇人才开发有限公司合作，以劳务派遣形式面向社会公开招聘信息中心专业技术人岗位工作人员。
一、招聘信息
（一）招聘数量
3名。其中2名信息系统运维（建设）人员，负责信息化项目建设、运维及推广；1名网络运维管理人员，负责校园网络、服务器等硬件设备维护。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件、符合岗位所需的其他条件、具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
2.大学本科及以上学历；
3.其他条件详见附件1（岗位设置一览表）
（三）具有下列情形的人员不符合应聘要求
1.不具备上述岗位条件的；
2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
3.曾受到过党纪、政纪处分的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（四）岗位职责
详见附件1（岗位设置一览表）
（五）用工形式：劳务派遣。
（六）年龄要求：40周岁及以下。年龄计算截止日期为2021年9月30日。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：简章发布之日起至2021年10月26日下午18:00。
2.报名方式：网络报名。
3.报名要求
（1）网络报名。请将电子档《报名登记表》（见附件2）命名为：应聘信息中心（岗位名称）+姓名+学历+所学专业(例如：应聘信息中心（信息系统运维岗）+张三+本科+计算机科学与技术专业)发送至邮箱1479622351@qq.com。
（2）资格初审。信息中心、人事处审核报名者是否符合招聘岗位的要求，资格初审结果将以邮件回复，资格初审合格须到现场提交材料参加资格复审。
（3）资格复审。现场资格复审时间为2021年10月29日，地点在重庆水利电力职业技术学院校内正善楼B303人事处办公室。资格初审通过的人员，需持《报名登记表》（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告（学信网注册后打印）、工作证明（合同、社保证明）等原件及复印件到现场递交材料进行资格复审。
（二）考试考核。
1.考试考核时间、地点：
2021年10月30日（星期六）。具体时间、地点以邮件形式另行通知。
2.考试考核形式与内容：
本次公开招聘考试包括实操和综合面试，分值各100分，实操考试（包括专业笔试）时间120分钟，综合面试考试时间10分钟。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。各项成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
3.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=实操科目成绩×70%+综合面试成绩×30%
（三）体检。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，按岗位从高到低1:1确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、实操成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。体检由智汇劳务派遣公司统一组织。
体检合格者，由学院对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补，由学院研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的实操成绩和面试成绩均不得低于60分。
（四）公示。
拟聘人员名单在学院官网上公示，公示时间为5个工作日。
三、聘用及待遇
公示无异议后，报学院院长办公会审定，确定聘用人员及聘用岗位。经研究确定的人员，智汇劳务派遣公司与其签订《劳动合同》。
薪酬待遇：工资包括基本工资和绩效奖励，发放12个月。基本工资为5000元/月，绩效奖励由信息中心根据工作完成情况进行单独考核，考核为优秀发放绩效奖励2000元，考核为合格发放绩效奖励1500元，考核不合格则不发放奖励绩效，若连续3个月考核不合格，则解除劳动合同。购买五险，享受工作餐和工会福利等。
本简章由重庆水利电力职业技术学院负责解释。
咨询电话：
考试报名咨询：19923166961 王老师（重庆水利电力职业技术学院人事处）
举报、投诉电话：023-49840173（重庆水利电力职业技术学院纪检监察室）
附件：1.重庆水利电力职业技术学院2021年信息中心招聘岗位一览表
2.报名表
