因工作需要，根据有关规定，经学院研究决定，通过与重庆市智汇人才开发有限公司合作，以劳务派遣形式面向社会公开招聘计划财务处会计1名。
一、招聘信息
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件、符合岗位所需的其他条件、具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
2.全日制本科及以上学历并取得相应学位；
3.其他条件详见附件1（岗位设置一览表）。
（二）具有下列情形的人员不符合应聘要求
1.不具备上述岗位条件的；
2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
3.曾受到过党纪、政纪处分的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位职责
详见附件1（岗位设置一览表）。
（四）用工形式：劳务派遣。
（五）年龄要求：35周岁及以下。年龄计算截止日期为2021年12月31日。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1.报名截止时间：2022年1月6日18:00。
2.报名方式：网络报名。
3.报名要求
（1）网络报名。请将电子档《报名登记表》（见附件2）命名为：报名（岗位名称）+姓名+学历+所学专业(例如：报名（财务会计岗）+张三+本科+会计学)发送至邮箱1479622351@qq.com。
（2）资格初审。计划财务处、人事处审核报名者是否符合招聘岗位的要求，资格初审结果将以邮件回复，资格初审合格须到现场提交材料参加资格复审。
（3）资格复审。现场资格复审时间为2022年1月7日，地点在重庆水利电力职业技术学院校内正善楼B303人事处办公室。资格初审通过的人员，需持《报名登记表》（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告（学信网注册后打印）、工作证明（合同、社保证明）等原件及复印件到现场递交材料进行资格复审。
（二）考试考核。
1.考试考核时间、地点：
2022年1月7日（星期五上午）。具体时间、地点以邮件或电话形式另行通知。
2.考试考核形式与内容：
考试考核主要为综合面试（含专业笔试），主要考核岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力、工作态度及操作技能等。
3.考试考核总成绩计算方式：
考试考核总成绩=综合面试成绩。
4.根据考试考核总成绩，按岗位从高到低1:1确定体检人选，进入体检人选名单在重庆水利电力职业技术学院人事处通知公告栏公布。未能形成有效竞争的岗位考生综合面试成绩须达到75分，方可进入后续环节。
（三）体检。
体检工作由劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司组织。在指定医院体检合格的，作为聘用的基本条件。
（四）公示。
体检合格的拟聘人员名单将在重庆水利电力职业技术学院人事处网站上公示5个工作日。
三、聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟聘用人员，学校通知拟聘人员与劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司签订劳动合同后，以劳务派遣方式到我院工作。劳务派遣招聘的人员按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以正式录用；试用期满考核不合格，按照相应程序退回劳务派遣公司。
四、待遇
（一）工资：月岗位工资3500-4000元，按月考核、按考核等级发放。
（二）学院缴纳五险。
（三）工作餐（早餐和午餐）、工会福利等。
本简章由重庆水利电力职业技术学院负责解释。
咨询电话：
考试报名咨询：19923166961 王老师（重庆水利电力职业技术学院人事处）
举报、投诉电话：023-49840173（重庆水利电力职业技术学院纪检监察室）
附件：附件1：岗位一览表.xls
附件2：报名登记表.doc
附件下载：附件1：岗位一览表.xls
