重庆市永川区精神卫生中心始建于1965年,位于重庆市永川区探花路610号，是一所专科三级医院。中心占地面积30余亩，建筑面积13000平方米。目前规划建设占地面积57亩、建筑面积3万平方米、设置床位800张的新院区项目在有序推进。中心实有职工170余人，其中卫生专业技术人员142人（高级职称16人）。担负辖区内着精神疾病预防、诊治、康复工作；作为永川区精防机构担负起全区严重精神障碍患者管理工作、同伴支持治疗工作以及指导全区社会心理服务体系建设工作。中心现年门诊量28000余人次，开放病床720张，年住院人次近4000人次。中心设有男病区4个，女病区2个、睡眠中心等20余个部门（科室）。中心设备齐全，除常规的辅助检查设备外，精神科拥有心理测评系统、生物反馈治疗仪、经颅磁治疗仪、多导睡眠监测治疗仪、音乐治疗仪、VR治疗仪、MECT等治疗设备。 “十四五”期间，我中心将投资1.66亿新建3万平方米、500张床位的新院区，积极创建三级乙等精神专科医院，在精神专科预防、治疗、康复，心理干预等方面领先渝西片区。医院地址：重庆市永川区探花路610号，电话：023－49892856。 邮箱：924737505@qq.com。
永川区精神卫生中心委托重庆市智汇人才有限公司面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试的方式进行招聘。
二、招聘职岗位及人数
（一）临床医师5名，临床医学专业毕业，符合以下三种情形均可以报名：
1. 有执业医师证，大专以上学历，年龄≤35岁。
2. 中级及以上，年龄≤45岁。
3. 全日制本科及以上学历，规培优先。
（二）临床护士3名，报名条件：
1、大专及以上学历，取得护士执业证书；
2、2名男护士，1名女护士，年龄≤30岁。
3、退伍军人优先且学历放宽至中专以上。
（三）医务科干事1名，报名条件：
1、全日制大专以上，医学相关专业，
2、年龄≤30岁，男女不限，有相关工作经历优先。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，遵纪守法。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，热爱卫生事业，具备承担岗位职责的素质和能力。
3.报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历（学位）及相关证书。
有下列情形之一的，不纳入招聘范围：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有涉毒违法犯罪前科，身体毒品成分尿检呈阳性；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；
5.有个人不良信用记录的；
6.健康状况不适宜工作的；
7.不能从事相关医务工作的其他情形。
四、招聘程序和办法
招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、综合评审、体检、拟聘用公示、录用的方式进行，具体流程如下：
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名
现场报名地点：永川区智汇人才市场（二号站与三号站之间）
（二）报名要求
报名材料：报考人员需持户口本、身份证、毕业证、医师资格证原件及复印件、报名登记表（见附件）《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；1寸彩色近期免冠照片2张，由永川区智汇人才市场进行资格初审。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆市智汇人才开发有限公司予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
1.报名时间：2022年01月24日至02月14日止，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30。
2.报名地点：永川区智汇人才市场（永川区渝西大道中段147号，二号站与三号站之间）
联系电话：023-49811888 手机：19923391733
（三）笔试、面试
考试方式：笔试采取闭卷方式进行，主要考查应试者相应职务领域知识，分值100分。笔试考试时间：2022年02月16日15:00-16:00，考试地点：永川区精神卫生中心大会议室。
面试：考试成绩50分及以上进入面试，采用结构化面试，主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。
（四）综合评审
综合评审采用百分制计算，精确到小数点后两位数，第二位四舍五入。综合评审成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
根据综合评审成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。本次考试不作递补处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。
（七）公示
考察工作结束后，确定的拟招聘人员名单在智汇人才网www.rcjl.net、“智汇人才市场”微信公众号上公示。
五、录用
经公示无异议的，确定为聘用对象。由重庆市智汇人才开发有限公司按规定程序与其签订劳动合同，派遣到指定的岗位工作。被聘用人员试用期二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
六、薪酬与待遇
参照永川区精神卫生中心招聘（临聘）人员待遇执行。
七、其他事宜
（一）严肃招聘工作纪律，严格按规定办事。
（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本方案未尽事宜，按相关规定处理。
本简章由永川区精神卫生中心和重庆市智汇人才开发有限公司负责解释。
附件：永川区精神卫生中心招聘报名登记表
