因工作需要，根据有关规定，经学院研究决定，通过与重庆市智汇人才开发有限公司合作，以劳务派遣形式面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘信息
（一）招聘数量
1名。水利科学研究中心水文化传播研究干事。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件、符合岗位所需的其他条件、具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
2.其他条件详见附件1（岗位一览表）。
（三）具有下列情形的人员不符合应聘要求
1.不具备上述岗位条件的；
2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；
3.曾受到过党纪、政纪处分的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（四）岗位职责
详见附件1（岗位一览表）
（五）用工形式：劳务派遣。
（六）年龄要求：详见附件1。年龄计算截止日期为2022年3月31日。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：简章发布之日起至2022年3月18日18:00。
2.报名方式：网络报名。
3.报名要求
（1）网络报名。请将电子档《报名登记表》（见附件2）命名为：应聘（水文化传播研究干事）+姓名+学历+所学专业(例如：应聘（水文化研究传播干事）+张三+研究生+教育学)发送至邮箱1479622351@qq.com。
（2）资格初审。水利科学研究中心、人事处审核报名者是否符合招聘岗位的要求，资格初审结果将以邮件回复，资格初审合格须到现场提交材料参加资格复审。
（3）资格复审。现场资格复审时间另行通知，地点在重庆水利电力职业技术学院校内正善楼B303人事处办公室。资格初审通过的人员，需持《报名登记表》（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告（学信网注册后打印）、岗位要求的其他证明材料等原件及复印件到现场递交材料进行资格复审。
（二）考试考核。
1.考试考核时间、地点：
具体时间、地点以邮件形式另行通知。
2.考试考核形式与内容：
本次公开招聘考试形式为综合面试，分值100分，面试考试时间15分钟内。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1，达不到2:1的，最低可按1:1开展。未形成有效竞争的岗位（未达到2:1的），综合面试成绩须高于75分方可进入后续环节。
3.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=综合面试成绩。
（三）体检。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，按岗位从高到低1:1确定体检人选，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。体检由智汇劳务派遣公司统一组织。
体检合格者，由学院对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额按考试考核总成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2人次。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
（四）公示。
拟聘人员名单在学院官网上公示，公示时间为5个工作日。
三、聘用及待遇
公示无异议后，拟聘人员与智汇劳务派遣公司签订《劳动合同》，试用期2个月。
薪酬待遇：3400-3900元/月。按月考核、按考核等级发放。购买五险，享受工作餐和工会福利等。
本简章由重庆水利电力职业技术学院负责解释。
咨询电话：
考试报名咨询：19923166961 王老师（重庆水利电力职业技术学院人事处）
举报、投诉电话：023-49840173（重庆水利电力职业技术学院纪检监察室）
附件：1.岗位一览表
2.报名表登记表
