为进一步充实南大街街道城市管理协管员队伍，提高街道城市环境管理水平，我司受南大街街道办事处委托，现面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
从事城市管理执法岗位人员2名（男年龄48周岁及以下，高中及以上文化程度）。
二、招聘对象和条件
1、常住永川城区或与南大街街道所属村社相邻，方便工作的人员。
2、遵纪守法，道德品质良好。
3、五官端正、身体健康，能吃苦耐劳、爱岗敬业。
4、同等条件下退伍军人优先。
5、因工作特殊性，入职人员必须已接种新冠疫苗。
有下列情形之一的不得报名：
1、正在受纪检监察机关立案审查，正在党纪政纪处分期内以及受过治安处分及刑事处罚（包括免于起诉）的。
2、正被司法机关审查的。
3、公安机关确定的重点治安对象。
4、有涉毒违法犯罪前科，身体毒品成分尿检呈阳性；
5、参加过法律法规禁止的各种非正常活动的。
三、报名、资格审查
（一）报名
1、报名时间：2022年7月11日－2022年7月15日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，逾期不予报名。
2、报名地点：永川区智汇人才市场(2号站与3号站之间)，联系电话：023-49211338
3、报名所需材料：①现场填写报名登记表1份；②身份证（或户口簿）原件及复印件1份；③毕业证书原件及复印件1份（学信网学历证明）；④近期本人同底免冠1寸彩照2张；⑤复退军人需携带退伍证等相关证书。
（二）资格审查
重庆市智汇人才开发有限公司根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查。
四、考试流程
1、笔试：（笔试内容：《重庆市市容环境卫生管理条例》、《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市户外广告管理条例》、《重庆市城市园林绿化条例》、《重庆市城乡规划条例》、《重庆市查处违法建筑若干规定》等相关法律法规）。
笔试时间：另行通知
笔试地点：永川区智汇人才市场(2号站与3号站之间)
笔试采取闭卷方式进行，总分值为100分（权重占40%）。初试成绩合格线为60分，达到合格线及以上的人员进入面试。
2、面试：重点考核报考人员语言表达和应变能力，总分值为100分（权重占60%）。
面试时间：另行通知
面试地点：永川区智汇人才市场(2号站与3号站之间)
3、总分：按照笔试40%、面试60%的权重折算出最终成绩。最终成绩在智汇人才网www.rcjl.net、“智汇人才市场”微信公众号公布。
4、考察：根据面试成绩排名从高到低顺序，按考察名额与招聘名额1:1的比例确定考察对象。成绩并列的，进行面试加试，以面试加试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员名单。考察采取查到地方派出所、曾工作的单位或村（社区）社区了解情况等方式进行。
5、体检：政审合格拟聘用人员进行体检。因体检不合格取消录用资格。
6、公示：公示考察工作结束后，确定的拟招聘人员名单在智汇人才网www.rcjl.net、“智汇人才市场”微信公众号上公示3天。
五、录用
经笔试、面试、体检、政审合格的人员，与重庆市智汇人才开发有限公司按规定程序与其签订劳动合同，派遣到指定的岗位工作。被聘用人员试用期3个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
六、工资福利待遇
1、城市管理协管员基本工资每月2150元（含个人社保部分），绩效考核工资每月600元，合计2750元。
2、社会保险：在职期间参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤保险。
3、加班工资。城市管理协管员法定节假日加班的，具体以双方签订的合同约定为准。
4、服装。城市管理协管员统一着制式服装，统一配戴城市管理协管员臂章、胸徽、领花等标识。服装和标识制式按重庆市城市管理局规定执行。
七、其他事宜
（一）严肃招聘工作纪律，严格按规定办事。
（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）本方案未尽事宜，按相关规定处理。
