重庆银海融资租赁有限公司
2024年公开招聘公告
一、公司简介
重庆银海融资租赁有限公司（以下简称“银海租赁”）成立于2005年，2006年4月经商务部、国家税务总局批准，成为全国第二批、西南地区首家内资试点融资租赁公司。银海租赁实收资本25亿元，主体评级AA+，股权结构为渝富控股持股86.19%、百盐集团持股10.89%、金科股份持股2.91%。成立18年以来连年盈利，近三年利润均超1.2亿元，累计向股东分配现金股利8.68亿元，上缴税收4.3亿元，业绩达到行业优秀值，连续六年荣获行业权威大奖，坚持金融服务经济发展宗旨，成为金融支持实体经济年度标杆，荣获“2023金渝奖”。公司注册资本、资产规模和主体评级在西部地区处于领先地位，是重庆市融资租赁行业协会会长单位。
目前，银海租赁正围绕“三攻坚一盘活”改革突破工作任务及渝富控股集团“功能重塑”等部署，深化“3114”发展思路，全面贯彻新发展理念，运用“投资+租赁”商业模式，以数字化变革驱动业务发展、融入公司治理，深入推进服务现代先进制造业发展、服务成渝地区双城经济圈建设、服务乡村振兴和服务西部陆海新通道建设，积极履行国企担当，切实服务地方经济建设，助推高质量发展，打造成为全国一流融资租赁企业。
根据公司发展需要，现面向社会进行公开招聘，具体招聘事宜如下：
二、招聘岗位、人数
部门 | 招聘岗位 | 人数 |
租赁业务部（公司本部） | 市场拓展岗 | 2人 |
四川工作部 | 市场拓展岗 | 1人 |
三、任职资格条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素养；
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和岗位技能，善于沟通协调、团结协作和分析解决工作问题，勤奋敬业、勇于担当、责任感强；
3.品行端正、诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪违规行为；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.四川工作部员工须在成都工作三年以上。
（二）岗位任职条件
1.年龄35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；
2.研究生及以上学历并取得相关硕士及以上学位，金融、管理、会计、商业分析、经济类相关专业；
3.累计3年及以上银行、大型担保公司、证券、投行等相关行业和相关岗位工作经验，同等条件下有融资租赁公司相关工作履历者优先；具备商业谈判能力、较好的数据分析、报告撰写、项目管理能力，熟悉融资租赁业务模式和行业特点；
4.能很好适应经常性出差工作，特别是四川工作部员工能适应长期异地生活、办公。
四、主要岗位职责
1.根据部门要求，负责市场客户开发，提出初步租赁项目方案等；
2.根据部门要求，负责具体落实租赁项目谈判、尽职调查、评审报告编制、合同草拟及项目内审流程推动等各项工作；
3.负责项目档案的建立和移交，建立客户档案，开展项目跟踪；
4.负责项目合同的履行，项目租后跟踪管理，催收租金；
5.起草项目完结报告；
6.根据部门要求，开展租赁行业研究和产品创新相关的市场调研和信息收集工作；
7.完成公司、部门交办的其他工作。
五、薪酬及福利
薪酬福利待遇按用人单位相关规定执行，包括：足额缴纳五险两金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
六、工作地址：
重庆市渝北区景融街66号渝富创新中心
七、招聘程序
（一）填报应聘资料
应聘材料投递邮箱：yhzlcq@163.com（邮件标题请用“应聘岗位名称+应聘者姓名”格式命名）
官网地址：http://www.cqleasing.com/
联系人：刘老师
联系电话：023-63067756 13638389512
报名时间：即日起至2024年8月23日止（以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）。
本次招聘后续有关信息将通过电话方式进行通知，请应聘人员保持通信畅通，随时关注、积极配合。
（二）资格审查
简历投递截止后根据资格条件对应聘人员进行资格审查。
（三）综合测试
组织开展综合测试，主要考察应聘人员的综合素质及总体印象、专业素养及知识储备、逻辑思维及应变能力、形象气质及语言表达等情况。开展资格审查、面试等岗位招录工作，并择优录用。
（四）体检
根据综合测试等情况，确定录用人选，并进行入职体检。
（五）录用入职
录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
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