依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，重庆市智汇人才开发有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
本次面向社会招聘工作人员2名，具体岗位条件详见《重庆市智汇人才开发有限公司2024年11月招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、用工形式
本次招聘用工形式为劳务派遣方式，与重庆市智汇人才开发有限公司签订《劳动合同》。
四、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德，身心健康。
3.具有岗位所需的专业能力和技能条件，服从用工单位的工作安排和管理规定，能全面履行岗位职责。
4.无犯罪记录，个人征信良好。
（二）招聘方式
参照事业单位工作人员公开招聘方式进行，对应聘人员采用考试（考核）、面试、体检、心理健康测试等环节进行综合考察。
五、薪酬福利待遇
待遇主要包括基本工资、工作津贴、工作质量考核津贴、全勤奖、社会保险及住房公积金等。
六、报名及资格审查
（一）报名时间
2024年11月29日至2024年12月8日。
（二）报名方式
应聘人员填写《重庆市智汇人才开发有限公司招聘报名表》（附件2），并附个人自荐材料，压缩打包发至邮箱659313087@qq.com，邮件标题命名为姓名+应聘岗位，相关纸质材料及资格证原件在后续资格复审时提供。
报考人员应仔细对照招聘岗位要求，如实、准确填写报考信息，用人部门将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考核和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
七、考核
主要采用考试（考核）、面试、体检、心理健康测试等环节对应聘人员进行综合考察。
通过电话方式通知应聘人员参加考试（考核），具体时间、地点以电话通知为准。
八、录用
考核合格人员，派遣到用工单位。
附件2： 重庆市智汇人才开发有限公司招聘报名推荐表(1).docx
附件1：重庆市智汇人才开发有限公司2024年9月招聘工作人员计划表(1).xls
