重庆理工职业学院是经重庆市人民政府批准，国家教育部备案，面向全国招生的全日制普通高等院校（教育部代码：14725）。学校始建于1993年，位于重庆市主城核心都市区巴南区，校园规划占地面积1007亩，已建成22.36万平方米现代化的教学大楼、实验实训大楼、图书馆、国际学术交流中心、标准化运动场、大学生活动中心、露天游泳池、电梯学生公寓等教学生活设施。学校树木葱茏，鲜花飘香，花溪河蜿蜒流经红楼绿树的校园，是广大莘莘学子学习的理想之所。
本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核与面试相结合的方式进行。
本次招聘具体岗位需求详见《重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）。
序号 | 招聘岗位 | 专业类别 | 任职要求 | 需求人数 |
1 | 党群工作部 干事 | 新闻学、汉语言文学、广播电视编导、新闻摄影、新媒体等相关专业 | 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法、违纪等不良记录； 2.全日制统招普通高等院校本科及以上学历毕业生。具有拍摄制作短视频和媒体运营经验的优先；有运营、编辑、投稿人、专栏、广告等类似岗位工作的优先；有党务工作，办公室秘书工作，公文写作经验的优先； 3.年龄35周岁以下。市级以上媒体工作经验或曾获市级以上新闻奖项者，或具有新闻专业中级职称（记者）以上或特别优秀的年龄可适当放宽； 4.有较高的政治素质和职业素养，吃苦耐劳，身体健康，思维敏捷，形象气质佳； 5.中国共产党党员或预备党员； 6.退伍军人优先； 7.家住巴南优先。 | 1 |
2 | 财务处出纳 | 财务管理、会计等相关专业 | 1.具备1-3年及以上财务工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程； 4.具有较强的责任心和原则性，能够严格遵守财务工作纪律。具有良好的服务意识； 5.具有职业操守，对校忠诚，具备较强的抗压能力，能够应对各种突发情况。 | 1 |
3 | 监管督导部 职员 | 审计等相关专业 | 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称； 2.具备经济管理、法律、工程类等相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验，具有高校工作经历者优先； 4.能够组织开展监管工作，对重点领域、关键环节进行监管并提出建议；监督学校决议和规章制度的贯彻执行；参与学校管理制度和合规体系的建设；对学校各部门经济活动进行监管督导； 5.具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、数据分析能力和抗压能力等； 6.具有较强的责任心、原则性和保密意识，热爱高等教育事业，遵纪守法。 | 1 |
4 | 行政人事部 副处长 （分管人事） | 人力资源管理、行政管理等相关专业 | 1.具备高校行政人事管理工作经验，能够统筹开展； 例：①学校考勤管理，人员核岗核编； ②人才引进； ③专业技术职务评审、聘任的组织实施； ④师资队伍建设和教师培养培训工作； ⑤劳动合同、薪酬福利、人事档案管理； ⑥教师资格培训、认定组织工作； ⑦绩效考核、评优评先等工作； 2.具有较强的协调沟通能力； 3.具有较强的公文写作能力； 4.具有高校行政人事管理经验者优先。 | 1 |
5 | 招标办 职员 | 工程类相关专业 | 1.35岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄； 2.具备2年及以上相关工作经验，熟悉政府采购、工程建设招投标工作，有高校招投标经验者优先； 3.具有中级职称或者具有同等专业水平者优先，有评标经验或入选重庆市评标专家库者优先； 4.具备良好的沟通能力，能够与业务各相关方进行有效的沟通； 5.具备一定的组织协调能力； 6.熟练掌握公文写作，熟练操作Office办公软件和相关招投标工具，具备良好的文字表达和文字撰写能力。 | 1 |
6 | 行政人事部 办公室文秘 | 文学、法律、新闻、教育相关等专业 | 1.具有行政文秘工作经验，有高校工作经历者优先； 2.具有良好的公文写作能力和语言表达能力； 3.具有较强的沟通协调能力； 4.具有较强的组织管理能力，熟悉会务、活动、接待等流程； 5.具有较强办公软件操作和信息处理能力； 6.具有较强的团队协作意识、服务意识、责任意识及保密意识。 | 1 |
7 | 纪委副书记 | 不限 | 1.年龄40岁以下，中共党员； 2.具有5年及以上高校纪检监察相关工作经验； 3.具备发现问题、调查核实、执纪问责的能力； 4.熟悉高校纪检监察工作流程和相关政策法规； 5.具有较强的沟通协调能力； 6.较强的公文写作和语言表达能力； | 1 |
合计 | 7 | |||
招聘对象及范围：
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。
招聘基本条件：
具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业。
2.本科及以上学历，有高校工作经验
3.专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力。
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
招聘流程：
1.网上提交应聘材料
应聘者请下载填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》（附件2），将简历命名为：应聘岗位+毕业学院+学历学位+姓名，并提交到294413651@qq.com邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件，如果需要提交，学校人事处工作人员会及时电话通知。
2.资格审查
应聘人员提交基本情况表后，学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格。
3.考核
笔试（30%）、面试（70%）等环节进行综合考核，择优录用。
4.体检及签订劳动合同
拟录用人员经学校审核通过后，到指定医院进行体检，体检合格者按人事处通知办理入职手续，签定劳动合同。
薪酬待遇：
中高端人才与学校面议，其他人员按学校现行的《薪酬管理办法》相应标准执行。
地址及联系方式：
联系人：张老师
联系电话：023-62565368
电子邮箱：294413651@qq.com（接收基本情况表）
联系地址：重庆市巴南区东城大道588号
附件下载：
附件：重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表及应聘人员登记表.docx
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