在汽车排气系统零部件制造领域稳步深耕、凭借先进技术与专业团队赢得客户认可的屹马汽车零部件（重庆）有限公司，业务版图正持续拓展。公司成立于2020年09月09日，坐落于重庆市永川区凤凰大道777号（重庆永川工业园区凤凰湖工业园内），短短数年间便积累了良好行业口碑，并于2023年获评高新技术企业。现因业务发展需求，诚邀各类优秀人才加入，共筑发展蓝图，质量主管岗位虚位以待，期待专业的你加入团队！
一、工艺员岗位
（一）岗位职责
1.工艺文件编制与管理：依据生产需求与产品特点，精准编制工艺流程图、作业指导书等工艺文件，并及时更新完善，确保文件的准确性与时效性；定期组织操作人员进行工艺文件培训，保障生产操作严格依照工艺要求执行。
2.生产现场工艺支持：深入生产一线，实时监控生产过程，快速解决现场出现的各类工艺问题，如产品质量波动、设备工艺不匹配等；监督工艺纪律执行情况，杜绝违规操作，保障生产有序进行；收集、整理和分析生产工艺数据，为工艺优化提供数据支撑。
3.工艺优化与改进：密切关注行业前沿技术与工艺发展趋势，结合公司实际生产情况，通过实验、数据分析等方式，提出并实施工艺改进方案，以提高产品质量、生产效率，降低生产成本；积极参与新工艺、新技术、新材料的引入与应用，推动公司工艺技术升级。
4.新产品工艺开发：参与新产品研发项目，从工艺角度提供专业建议，确保产品设计具备良好的生产可行性；负责新产品工艺方案的制定、样品试制及工艺参数调试工作，完成工艺验证，保障新产品顺利实现量产。
5.部门协作：与研发、生产、质量控制等部门保持密切沟通与协作，及时传递工艺信息，共同解决跨部门问题，确保生产运营的顺畅衔接。
（二）任职要求
1.教育背景：机械制造相关专业，大专及以上学历（优秀应届毕业生可考虑）。
2.工作经验：有两年以上相关行业工艺工作经验者优先；熟悉生产工艺流程与工艺控制要点。
3.技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立进行工艺图纸设计与绘制；掌握工艺文件编写规范，具备较强的数据分析与问题解决能力 。
4.其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力；对新技术、新工艺有较强的学习热情与探索精神。
（三）工作时间及薪资福利
1.工作时间：单双休8小时工作制，法定节假正常休息
2.薪资待遇：综合月薪4500 - 6000元 。
3.福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、完善的晋升机制等。
二、焊工、普工岗位
（一）岗位职责
1.生产作业执行：严格按照生产计划和操作流程，高效完成产品的生产、组装、包装等工作任务，确保生产进度按时达成。
2.质量把控：加工前仔细了解工艺要求，依据作业标准进行操作，注重产品质量，做好自检工作，对上道工序产品进行质量检查，发现问题及时反馈并协助解决。
3.设备操作与维护：正确操作生产设备，定期进行设备的日常清洁和维护保养；生产前检查设备状态，若设备发生故障，迅速上报并配合维修，确保设备正常运行。
4.现场管理：积极参与生产现场的5S管理，保持工作区域的整洁、有序，做到安全文明生产，按照规定穿戴劳动保护用品 。
（二）任职要求
1.学历与年龄：学历不限，18 - 50周岁（根据岗位实际情况设定） 。
2.身体素质：身体健康，能适应生产一线的工作强度和工作环境。
3.工作态度：吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从工作安排。
4.其他：无纹身及不良嗜好，具备基本的学习能力和沟通能力。
（三）薪资福利
1.薪资待遇：普工综合薪资3500 - 5500元/月，焊工4500-7000元/月。包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴等 。 加班费按照国家相关规定执行，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 。根据员工的工作表现和技能提升，提供具有竞争力的调薪机会 。
2.福利待遇：
•食宿保障：提供免费工作餐，干净卫生、营养丰富；提供住宿，宿舍配备空调、热水器、无线网络等设施，4 - 6人/间，为员工创造舒适的居住环境 。
•技能培训：为员工提供完善的技能培训体系，帮助员工提升自身能力，拓宽职业发展道路。
三、质量主管岗位
（一）岗位职责
1.质量管理体系建设与维护：制定、完善并监督执行公司全面的质量管理制度、流程以及标准操作程序（SOP），确保质量管理体系（如IATFA16949质量体系、行业专属标准等）有效运行。定期主导内部审核，积极应对外部审核及认证工作，及时更新质量手册、质量控制计划等关键文档，确保公司运营完全符合相关行业法规和标准要求。
2.质量监控与检验管理：全方位监督来料、生产过程以及成品出厂的全流程质量检验工作，严格把控各个环节，确保产品质量完全符合既定的技术规范。深度分析质量数据，包括不良率、退货率、客户投诉率等关键指标，精准识别质量趋势，迅速制定针对性的纠正措施并监督落实。同时，负责管理检验设备及工具的校准、维护工作，保障检测结果的准确性和可靠性。
3.质量问题处理与持续改进：主导不合格品的处理流程，组织团队运用5Why、鱼骨图等科学方法进行根本原因分析，制定并推动整改措施的有效实施。积极协调生产、工艺等跨部门力量，共同解决各类质量问题，降低质量成本（COQ）。不断优化工艺流程，提升产品质量和生产效率。
4.团队管理与培训发展：精心组建并高效管理质检团队，合理分配工作任务，定期监督和评估团队成员的工作绩效。组织开展丰富多样的质量意识培训、标准操作培训、检验方法培训等活动，全面提升全员的质量素养。注重培养团队的问题解决能力，通过实际案例分析、模拟演练等方式，指导团队掌握8D报告、FMEA分析等工具和方法。
5.客户与供应商质量管理：妥善处理客户投诉，迅速响应并主导质量争议的调查工作，及时向客户反馈闭环处理结果，最大程度提升客户满意度。积极参与供应商评估工作，严格监控来料质量，与供应商紧密协作，推动其实施质量改善措施。
（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），汽车行业专业优先。
2.工作经验：5年以上相关行业质量工作经验，其中2年以上团队管理经验，有汽车行业经验者优先考虑。
3.专业技能：
•熟悉质量管理工具，如SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）、PPAP（生产件批准程序）等，并能熟练运用到实际工作中。
•熟练使用质量统计软件（如Minitab、JMP等）进行数据深度分析，具备根据数据分析结果做出科学决策的能力。
1.综合能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效跨部门推动质量改进工作；拥有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速解决质量问题；工作严谨细致，责任心强，对质量工作充满热情，具有强烈的质量意识和持续改进精神。
（三）薪资福利
1.薪资待遇：综合月薪5000 - 7000元
2.福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、完善的晋升机制等。
四、工作地点及应聘方式
1.工作地点：重庆市永川区昌龙大道1117号 。
2.联系电话：18132228018。
